Vous souhaitez apprendre à maîtriser vos émotions pour mieux manager vos équipes ?
Vous voulez découvrir comment mieux gérer votre stress et vos peurs dans les situations conflictuelles et les crises ?
Grâce à nos conférences sur l’intelligence émotionnelle, vous apprendrez à préserver votre équilibre émotionnel quel que soit le contexte managérial.
Public
entreprises, entrepreneurs, dirigeants, managers et cadres
Durée : de 20mn à 1h30 en fonction des formats
Lieu : en présentiel ou en ligne
Langues : français et anglais
Objectifs de la conférence sur l’Intelligence Émotionnelle
Nous proposons de nombreuses conférences en lien avec l’Intelligence émotionnelle, qui répondent à des objectifs multiples :
- Vous voulez mieux comprendre et mieux gérer vos émotions dans votre quotidien professionnel ;
- Vous souhaitez harmoniser les relations humaines au sein de votre équipe ;
- Vous voulez améliorer votre communication verbale et non-verbale ;
- Vous voulez apprendre à mieux gérer vos peurs, notamment pour améliorer vos prises de décisions ;
- Vous souhaitez améliorer votre gestion du stress, votre gestion des conflits et des situations de crise ;
- Vous souhaitez développer votre leadership naturel pour mieux manager.
Nos conférences vous aideront à développer votre intelligence émotionnelle et votre intelligence relationnelle en tant que manager, cadre ou dirigeant.
Voici les conférences qui traitent de l’intelligence émotionnelle :
- Conférence « Boostez vos performances grâce à la joie ! »
- Conférence sur le Leadership naturel
- Conférence sur la gestion de la peur en entreprise
- Conférence « Harmoniser vie professionnelle et vie privée »
Compétences et pratiques managériales abordées dans la conférence sur l’intelligence émotionnelle
Lors de nos conférences sur l’intelligence émotionnelle, nous abordons plusieurs compétences et pratiques managériales, telles que :
- Le leadership naturel,
- La confiance en soi et l’affirmation de soi,
- La gestion du stress,
- Le bien-être au travail,
- La cohésion d’équipe,
- La gestion des pensées négatives,
- L’intelligence collective,
- Les prises de décisions,
- La maîtrise de ses émotions et de ses impulsions face à des défis managériaux,
- L’influence sur les autres et l’impact émotionnel dans un contexte professionnel,
- La compréhension de ses émotions en tant que manager ou dirigeant,
- La compréhension des émotions d’autrui,
- La gestion de la peur, des litiges, des désaccords, des crises…
Programme de la conférence Gestion des émotions
Voici quelques-uns des points abordés lors de nos conférences en lien avec l’intelligence émotionnelle et la gestion des émotions :
- Comment développer une meilleure connaissance de soi et de ses émotions ?
- Comment être plus à l’écoute de son intuition ?
- Comment accroître son charisme, son leadership naturel et inspirer ses collaborateurs ?
- Comment faire preuve de cohérence et de confiance en soi dans les prises de décisions et les négociations ?
- Comment améliorer ses capacités comportementales pour communiquer avec assertivité, empathie et humilité ?
- Comment susciter l’intelligence collective et favoriser la cohésion de groupe en entreprise ?
- Comment piloter une équipe en faisant preuve d’une grande intelligence émotionnelle ?
- Comment désamorcer une situation complexe grâce à l’intelligence émotionnelle et relationnelle ?
- Comment stopper les pensées négatives et vaincre ses peurs ?
Toutes les conférences sont très interactives, et intègrent des exercices, des techniques de respiration, des histoires et anecdotes…
Tarifs
Les tarifs de nos conférences varient selon les demandes et les formats. Vous souhaitez connaître le coût exact de votre conférence en entreprise sur l’intelligence émotionnelle ? Contactez-nous et nous reviendrons vers vous dans les 24h avec une proposition tarifaire. Par ailleurs, le prix comprend toujours la préparation ainsi que l’animation des conférences.
Le Conférencier
Hervé Franceschi
Conférencier, Auteur, Préparateur Mental et Ultimate Coach
Au fil de longues années à des postes exécutifs dans de grandes sociétés internationales, Hervé Franceschi a acquis une très vaste connaissance du monde de l’entreprise.
Aujourd’hui coach professionnel, équicoach, conférencier et auteur, il aide les managers, les dirigeants et les cadres à développer leur leadership naturel et à retrouver un équilibre dans leurs relations professionnelles. Très proche de la nature et des animaux, il s’en inspire au quotidien et partage ses expériences lors de ses conférences. Il transmet ainsi, avec enthousiasme et bienveillance, une vision unique du management, du leadership et de l’intelligence émotionnelle.
Hervé Franceschi est aussi fondateur de l’entreprise Les Carnets d’Éveil, auteur du livre « 4 saisons pour trouver sa place dans ce monde », et co-auteur de « L’Entreprise Humaniste, le management par les valeurs ».
Il est également membre de la Global Speaker Federation et de l’Association Française des Conférenciers Professionnels dont il est l’ancien président.
Questions fréquentes
Votre satisfaction est notre priorité.
Vous trouverez ici les questions les plus fréquentes que nos clients nous posent avant de commander cette conférence.
Comment bien choisir son conférencier pour parler des émotions ?
Au moment de choisir son conférencier en intelligence émotionnelle, il faudra prendre en compte plusieurs critères, tels que l’audience à laquelle est destinée la conférence d’entreprise, la durée, le format souhaité ainsi que les thématiques abordées. Le plus important est de trouver un conférencier inspirant, dont la philosophie correspond à la culture et aux valeurs de votre entreprise. Pour vous aider dans votre choix, il peut être utile de consulter les avis et témoignages, ainsi que des extraits vidéo des conférences.
Quelle est la répartition entre le contenu pratique et le contenu théorique de la conférence ?
Cela dépend des formats et de la durée de la conférence, qui varie entre 20mn et 1h30. Les événements les plus longs permettent d’organiser une session de questions / réponses, tandis que les formats les plus courts sont un peu moins propices à la pratique.
Quels sont les différents thèmes qu’Hervé Franceschi peut aborder dans la conférence sur l’intelligence relationnelle et émotionnelle ?
Voici quelques-unes des thématiques abordées lors des conférences sur l’intelligence émotionnelle, : le leadership naturel, la joie, l’intuition, la peur, la gestion des émotions et des relations humaines, l’épanouissement personnel et professionnel, l’autorité naturelle, la meilleure façon de réagir face à une situation complexe ou stressante, l’empathie, la bienveillance, la conscience personnelle…
Comment cette conférence sur les émotions peut-elle s’intégrer à mes événements d'entreprise ?
Les conférences sur la gestion des émotions peuvent faire l’objet de tous types d’événements d’entreprise : une activité teambuilding, un coaching d’équipe, des keynotes, des ateliers interactifs, des séminaires, des conventions intra ou inter-entreprises, des événements incentive…
Avis et Témoignages
Les plus-values des conférences sur le management émotionnel pour les entreprises, managers, dirigeants et cadres
Nos conférences sur la motivation, la peur et le leadership naturel soulèvent des questions essentielles dans le monde du travail.
Grâce à sa vision unique du management et du leadership, le conférencier Hervé Franceschi aborde ces thématiques sous un angle innovant. Il évoque notamment comment la nature et les animaux peuvent nous aider à mieux comprendre et à mieux utiliser nos ressources émotionnelles, et nous permettent de nous reconnecter à notre être intérieur. Les participants pourront ainsi acquérir les clés essentielles pour atteindre l’équilibre émotionnel et l’harmonie dans leurs relations interpersonnelles.
Intelligence émotionnelle et Management : comment cette conférence peut-elle booster les performances en entreprise ?
Tout d’abord, revenons sur la définition de l’intelligence émotionnelle : selon Peter Salovey et John Mayer, deux psychologues américains, l’intelligence émotionnelle (EI), aussi appelée quotient émotionnel (QE), se définit comme la capacité à identifier, comprendre, maîtriser et exprimer ses émotions, et à accueillir les émotions des autres. En entreprise, ces soft skills sont essentielles et très valorisées, en particulier en tant que manager ou dirigeant.
Chez un leader, une grande intelligence émotionnelle favorise en effet la maîtrise des situations de crise, de stress et d’échec. L’intelligence relationnelle permet aussi de motiver et de fédérer les équipes, de générer l’engagement, la motivation, l’optimisme et de créer une ambiance conviviale et positive. Cela peut donc non seulement booster la productivité et l’efficacité opérationnelle des salariés, et donc les performances de l’entreprise, mais également améliorer le bien-être au travail.
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