Vous souhaitez booster vos performances opérationnelles en entreprise ?Retrouver sérénité, plaisir et enthousiasme au travail ?
Mettre fin aux pensées négatives qui impactent votre efficacité et votre bien-être ?
Dans cette conférence, vous découvrirez comment la joie, l’optimisme, et la bienveillance peuvent vous aider à atteindre cet objectif.
Public
dirigeants, managers, cadres, entreprises et entrepreneurs
Durée :de 20mn à 1h30, selon le format choisi
Lieu : en présentiel ou en ligne
Langues : français et anglais
Objectifs de la Conférence
L’objectif de cette conférence Joie et Optimisme est d’apprendre à éveiller, déployer et cultiver la joie dans le travail.
Cette conférence peut vous intéresser si :
- Vous voulez retrouver du sens et de la motivation dans votre travail,
- Vous souhaitez améliorer vos performances grâce à la joie comme moteur,
- Vous souhaitez fédérer vos équipes autour d’une vision motivante et enthousiaste,
- Vous souhaitez améliorer la qualité de vie au travail de vos équipes, et instaurer un climat bienveillant et positif dans votre entreprise,
- Vous sentez que vous êtes en situation de burn-out ou de bore-out,
- Vous vous sentez décentrés, désalignés et vous souhaitez vous reconnecter à votre être véritable.
Compétences et pratiques managériales abordées dans la conférence Optimisme et Joie
Dans cette conférence Optimisme et Joie, nous aborderons un certain nombre de compétences et pratiques essentielles dans le management en entreprise, telles que :
- La quête de sens, l’engagement et le bien-être au travail,
- La puissance de l’intuition et de l’optimisme dans la prise de décisions, la gestion du stress et la gestion de conflits,
- La bienveillance, le respect, la patience et la confiance dans les relations humaines entre collaborateurs,
- Le bonheur et l’épanouissement au travail,
- La positivité et la gratitude,
- Comment faire preuve de leadership avec joie et bienveillance,
- Le management par la joie.
Programme de la conférence Joie
Voici quelques-uns des points abordés lors de cette conférence Joie :
- Qu’est-ce que la joie ? Que se passe-t-il dans notre organisme quand nous manifestons de la joie ? Que se passe-t-il quand on sourit ou quand on rit ?
- Quel impact produit la joie, la bonne humeur, la bienveillance et l’optimisme sur les autres ?
- Quels sont les bienfaits de ces états émotionnels dans notre vie personnelle et professionnelle ?
- Comment la joie peut-elle améliorer notre efficacité dans le travail ?
- Comment les sportifs de haut niveau peuvent-ils nous inspirer à utiliser la joie comme vecteur de performances ?
- Comment cultiver la joie dans son quotidien ? Quels sont les freins qui nous empêchent d’être en joie et comment les surmonter ?
- Comment changer notre mode de pensée et mettre fin aux pensées négatives et croyances limitantes qui nous empêchent d’exceller ?
- Comment manager par la joie ?
Cette conférence sera ponctuée d’exercices divers pour stimuler la joie, la gratitude, l’optimisme, la positivité et la bienveillance.
Tarifs
Les prix de la conférence dépendent avant tout des demandes de chacun. Pour connaître le tarif de votre conférence Joie, contactez-nous, et nous vous ferons parvenir un devis dans les 24h. Le tarif inclut la préparation et l’animation de la conférence.
Le Conférencier Joie et Optimisme
Hervé Franceschi
Conférencier, Auteur, Préparateur Mental et Ultimate Coach
Coach, conférencier, auteur de plusieurs livres et ancien sportif de haut niveau, Hervé Franceschi se définit comme un véritable explorateur de la joie. Après une carrière internationale à des postes de direction, il s’oriente vers le coaching, puis l’équicoaching.
Fasciné par le potentiel humain, il aide des dirigeants, managers et cadres à se reconnecter à leur être profond, à leur intuition, à leur puissance intérieure, et à retrouver de l’harmonie dans leur vie personnelle et professionnelle. Son rapport unique à la nature, aux animaux et sa pratique du hug tree lui ont permis de découvrir la puissance de la joie au quotidien et de créer une approche unique du management en entreprise, qu’il vous transmettra avec enthousiasme, humour et passion.
Hervé Franceschi est aussi équicoach, fondateur de l’entreprise Les Carnets d’Éveil, auteur du livre « 4 saisons pour trouver sa place dans ce monde », et co-auteur de « L’Entreprise Humaniste, le management par les valeurs ».
Il est également membre de la Global Speaker Federation et de l’Association Française des Conférenciers Professionnels dont il est l’ancien président.
Questions fréquentes
Votre satisfaction est notre priorité.
Vous trouverez ici les questions les plus fréquentes que nos clients nous posent avant de commander cette conférence.
Comment bien choisir son conférencier pour parler de l’optimisme ?
Le plus important est de trouver un conférencier motivateur qui partage vos valeurs humaines, et dont la philosophie et la personnalité sont alignées à celles de votre entreprise. Cela est essentiel pour que le message transmis puisse pleinement résonner en vous. Il faudra également prendre en considération les thèmes abordés lors de la conférence, la durée et le format du séminaire, ainsi que le public à qui il s’adresse. Pensez aussi à regarder des extraits des conférences en ligne, et à consulter les témoignages pour vous aider à faire votre choix et trouver un conférencier inspirant.
Quelle est la répartition entre le contenu pratique et le contenu théorique de la conférence ?
La répartition du temps dédié à la théorie et à la pratique dépend avant tout du format de la conférence. Les conférences les plus longues laissent place à plus d’interaction avec les participants, et permettent notamment d’organiser une session de questions / réponses à la fin. Les formats courts, d’une vingtaine de minutes, sont moins propices aux échanges, mais le conférencier veille tout de même à garder une certaine interaction avec les participants tout au long de la conférence.
Quels sont les différents thèmes qu’Hervé Franceschi peut aborder dans la conférence Joie ?
Le conférencier professionnel va aborder plusieurs thématiques au fil de cette conférence : la joie, l’optimisme, la bienveillance, l’intuition, la quête de sens, le management par la joie, les pensées négatives, le leadership naturel, l’intelligence émotionnelle et relationnelle…
Comment cette conférence sur la joie peut-elle s’intégrer à mes événements d'entreprise ?
Cette conférence sur la joie peut faire l’objet d’une activité teambuilding, d’un coaching de cadres et de dirigeants, d’ateliers interactifs, d’une intervention rapide en entreprise, d’un événement intra ou inter-entreprises, d’une convention ou d’un séminaire d’entreprise avec des échanges, des exercices et des interactions…
Avis et Témoignages
Les plus-values des conférences Optimisme pour les entreprises, managers, dirigeants et cadres
Traditionnellement, le travail a, dans l’esprit collectif, une connotation assez péjorative : il s’assimile au dur labeur, à quelque chose de pénible, de fatigant, de pesant, de contraignant…
Cette conférence est l’occasion d’aborder le travail sous un angle inédit.
Durant cet échange, Hervé Franceschi vous montrera comment la bonne humeur, la joie, l’humour, l’optimisme et l’enthousiasme peuvent radicalement transformer votre rapport au travail, votre épanouissement individuel, mais aussi votre efficacité et votre productivité au quotidien.
La joie est en effet un catalyseur essentiel à l’engagement dans le travail, et un puissant vecteur de performances individuelles et collectives en entreprise.
Joie et Management : comment la joie peut-elle booster les performances en entreprise ?
La joie et le bien-être sont intrinsèquement liés aux performances d’une entreprise.
Saviez-vous que des salariés heureux seraient 31 % plus productifs, 6 fois moins absents, et 9 fois plus fidèles ? Et que cela permettrait d’augmenter la rentabilité d’une entreprise de +37 % ? (selon une étude de Harvard et du MIT)
La joie est donc un vrai levier stratégique pour augmenter les performances opérationnelles et la rentabilité de l’entreprise. Un salarié épanoui, heureux, qui travaille dans une atmosphère bienveillante et positive sera en toute logique plus engagé dans son travail, et moins susceptible de s’absenter ou de démissionner.
Le management par la joie, ou le joy management, vise ainsi à cultiver l’épanouissement individuel et collectif au sein d’une équipe, et à fédérer ses collaborateurs autour d’une vision forte et porteuse de sens, avec optimisme, bienveillance et bonne humeur.
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